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INTRODUÇÃO | DESAFIOS |
BALANÇA DE PAGAMENTOS | COMÉRCIO
EXTERIOR |
SETOR PÚBLICO | SETOR PRIVADO |
SALÁRIOS | INDÚSTRIA
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Salários e Condições de Trabalho
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Os salários são determinados através de negociações entre o governo (o maior empregador do país, cuja escala de salários tem forte repercussão em todos os segmentos da economia), a Histadrut (a Nova Federação Geral dos Trabalhadores) e a organização dos empregadores das classes produtoras. Os acordos alcançados constituem a base das escalas de salário para os diferentes setores da economia e, com mudanças ocasionais de detalhes, também determinam o pagamento automático de correção monetária como compensação pelo aumento do custo de vida. Assim, a situação salarial é bastante inflexível, especialmente na faixa salarial mais baixa. Ondas de desemprego em Israel não reduzem significativamente os salários; em tempos de escassez de mão-de-obra, porém, os salários aumentam com maior elasticidade nos setores onde a demanda por trabalhadores é mais aguda. Em 1995, o salário médio mensal era de 4.614 shekels (cerca de 1.530 dólares).
As condições de trabalho nos vários setores econômicos do país são estabelecidas por acordos trabalhistas negociados entre empregadores e empregados. Requisitos mínimos, no entanto, são estabelecidos por lei, e incluem um máximo de 47 horas de trabalho por semana, salário mínimo, remuneração por horas-extras, indenização por dispensa do trabalho, pagamento de férias e de licença por motivo de doença.
A Histadrut - Nova Federação Geral dos Trabalhadores, foi fundada em 1920, como federação de sindicatos, para representar os trabalhadores do país e estabelecer indústrias que proporcionassem empregos a seus membros. Com o tempo, ela se tornou um dos maiores empregadores de Israel, desempenhando um importante papel no desenvolvimento do país. Desde 1992, ela se encontra num processo de venda de parte de suas empresas. Os membros da Histadrut compreendem a maioria da mão-de-obra do país, entre judeus e árabes, e representam todos os setores econômicos, assim como as profissões liberais. A Histadrut oferece a seus afiliados uma variedade de benefícios sociais, através de uma rede de serviços médicos, educacionais, recreacionais, jurídicos e de bem-estar social.
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